对威胁还钱，应首先向公安机关报案。依据《刑法》，威胁索要财物可能构成敲诈勒索罪，若不及时处理，可能导致财产损失及精神压力增大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

租车刮蹭一般需要根据以下情况进行赔付：1、低于2000块钱由承租人自行掏钱赔付；2、超过2000以上的由租凭公司车辆的保险进行赔付；3、租车平台会按报保险金额收取百分之二十至百分之三十的车辆折旧费。把别人的车刮了应该怎.

微信提现银行拒绝交易，可能因账户异常或风控。从法律角度看，银行有权基于安全考虑拒绝可疑交易。若多次被拒或伴有账户冻结，问题可能严重，需及时咨询律师。【分析说明】微信提现时银行拒绝交易，通常涉及账户安全及.

电瓶车相撞后离开，对方报警仍需配合处理。 依据《道路交通安全法》，交通事故需交警划分责任，未现场报警可能影响责任判定及理赔。不及时处理可能导致承担更多责任或无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

钱款已转入他人账户无法直接退回。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为。若不及时报警处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

高考前更换新身份证通常不影响考试，但需确保信息一致。分析说明：从法律角度来看，身份证是用于证明公民身份的法定证件。在报考时，只要所使用的身份证在有效期内且信息真实无误，即符合报名要求。高考前更换新身份证.

法律分析：如果对方是反复被封号的情况下,你还帮忙解封这种有点危险,你的帐号也会有功能异常用不了的情况,还有就是别人账号第一次违规那算轻的,前后两种不一样的情况下对你帐号的影响也是不一样的。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

公司双选会是否合法需看具体情况。依据《劳动合同法》，若兼职不影响原工作且单位不反对，则合法；否则单位可解除合同。不及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

不通知可能违法。依据《民法典》，父母有抚养教育子女的权利和义务，应共同关心子女健康。隐瞒病情可能影响对方权益及孩子治疗，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

三方报到可以签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方签字或盖章即生效，无须劳动局备案，不备案不影响合同效力。未及时签订可能导致劳动关系不明确，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

父亲死后存款按遗嘱或法定继承顺序继承。依据《民法典》，有遗嘱按遗嘱，无则按配偶、子女、父母等顺序。不及时处理可能导致继承权纠纷或财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

大专生若享有低保，国家确实有相应的补贴政策。分析：从法律角度看，低保户是指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力，享受最低生活保障补助的家庭。对于符合低保条件的大专生，国家及地方政府通常会提供教育救助、.

如保险公司对伤残鉴定有异议，可申请重新鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，在鉴定程序严重违法等情形下，人民法院应准许重新鉴定。不及时重新鉴定，可能影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

有诈骗犯罪记录在一定情况下会影响出境。根据我国相关法律规定，涉及诈骗等刑事犯罪的人员，在刑罚执行完毕或赦免后，可能会被限制出境。若被列入限制出境人员名单，将无法通过正常渠道出境。当发现个人被列入限制出境.

非农户口不能继承农村宅基地，但可继承宅基地上房屋。根据《土地管理法》等，宅基地属村集体所有，非农户口无继承权。若不及时处理，可能导致房屋被收回或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

房租没到期想退押金需视合同约定。依据《中华人民共和国民法典》，若合同无约定且房屋无损，押金可退但需承担违约责任。不及时处理可能导致违约损失扩大，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

公司应尊重员工意见，协商处理调岗问题。依据《劳动合同法》，调岗需劳动者同意，未经同意单方面调岗无效。若强行调岗，可能引发劳动争议，甚至法律诉讼，影响公司声誉和运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

被前男友恐吓应报警，无需犹豫。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，恐吓行为可受处罚，严重时构成犯罪。不及时处理可能导致恐吓升级，影响个人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

微信被骗60元，官方是否封锁对方账号需视情况而定。根据《微信个人账号使用规范》等相关规定，微信会对违规行为进行处理，但具体措施需根据违规情节决定。若不及时处理，可能导致更多用户受骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫.

可以补回社保并要求经济补偿。法律依据明确，公司未依法缴纳社保，员工离职时可要求公司支付经济补偿金及补交社保，依据《劳动合同法》相关规定。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，退休时养老金等福利减少，且.