在提前一个月提出辞职的情况下，能一直请假吗

提前一个月辞职期间请假需公司批准，无法直接确定。依据《劳动法》，辞职期间请假无明确规定，由用人单位根据实际情况决定。若公司拒绝且涉及违法，可向劳动保障监察大队举报。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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辞职期间请假需与公司协商，常见处理方式为书面申请并等待审批。若公司不同意请假，可选择正常上班或进一步沟通；若认为公司处理不当，可向劳动部门投诉。选择时需考虑个人权益与公司规定。
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辞职期请假需协商。1.提交书面请假申请，说明请假理由和时间，等待公司审批。2.若公司拒绝，可选择继续工作或与公司进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案。3.如认为公司拒绝不合理且涉及权益受损，可收集证据，向劳动保障监察部门投诉，维护自身合法权益。