否则不支付工资，这合理吗？

美容院规定辞职需提前一个月否则不支付工资，这不合理。根据《劳动法》规定，劳动者提前辞职，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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美容院此规定不合理。处理方式：1.与美容院沟通，指出规定不合法，要求按法律规定支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决美容院支付工资及可能的赔偿金。
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对此类情况，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与美容院协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。