辞职拖延发工资合法吗

辞职拖延发工资不合法。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时应一次付清工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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辞职拖延发工资不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求按时支付工资；2. 若协商不成，准备相关证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动局监察大队投诉，或拨打投诉电话；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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辞职被拖延发工资，常见处理方式有投诉和协商。可先尝试与用人单位协商，若协商无果则向劳动局监察大队投诉，以维护自身权益。