实习生离职老板扣工资怎么办

实习生离职老板扣工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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处理老板扣工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉。
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老板扣工资应维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。