如果公司在我离职时要求赔偿，我该如何应对？
义乌市刑事律师咨询
2025-04-16
您可以依法要求公司支付经济补偿。若公司无故要求赔偿，可能违反《劳动合同法》。不及时处理，可能影响您的合法权益，如错失经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体应对方式如下：1.协商：与公司沟通，表达合理诉求，争取达成一致。2.仲裁：协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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