干了三个月不给工资怎么办

干了三个月不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。
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欠薪可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，明确欠薪原因及支付时间；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交欠薪证据，要求责令支付；3. 或向法院申请支付令，快速解决；4. 复杂争议，申请劳动仲裁，提供详细证据材料。
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对欠薪，常见处理方式有举报、申请支付令、劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；或根据《劳动合同法》申请支付令；复杂情况则申请劳动仲裁。