灵活就业者社保未缴满15年已到退休年龄，可以一

灵活就业者社保未缴满15年，一般不可一次性补交完。分析：根据我国社保政策，灵活就业者达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费年限不足15年，通常不允许一次性补缴至满15年。这意味着，若未达到缴费年限要求，可能无法立即领取养老金。但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局。提醒：若发现自己即将退休但社保缴费年限远不足15年，问题已较为严重，应及时咨询专业人士，了解是否有补救措施。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1.延迟退休：继续工作并缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年。2.转为居民养老保险：若不符合职工养老保险补缴条件，可考虑转为居民养老保险，按居民养老保险规定补缴。选择建议：根据个人实际情况和当地政策，权衡延迟退休的经济损失与转为居民养老保险的待遇差异，做出合理选择。
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具体操作：1.延迟退休：向单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保局通知，确保缴费记录无误。2.转为居民养老保险：向社保局咨询居民养老保险补缴政策，了解补缴金额、补缴年限及待遇标准。根据政策要求，准备相关材料，如身份证、户口本等，前往社保局办理转保手续。转保后，按居民养老保险规定继续缴费或补缴，直至达到领取养老金条件。注意，具体操作流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局，了解详细操作流程和要求。