暑假工的工资是当天给吗?

暑假工工资发放时间由雇佣双方协商确定，非固定当天给。依据《劳动法》相关规定，暑假工工资结算需遵循雇佣双方的约定，包括结算日期。不及时支付可能导致劳动纠纷，影响学生权益及企业信誉。
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暑假工工资发放需协商。具体操作：1. 双方明确工资结算周期，如日结、周结或月结；2. 签订书面协议，详细记录工资数额、结算方式及时间；3. 如遇拖欠，可先与雇主沟通，无果后考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助。
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暑假工工资处理方式多样，需协商确定。常见方式有按日、周、月结算，具体选择应依据工作性质、时长及双方约定。建议明确约定在合同中，以避免后续争议。